为切实推进2026届毕业生就业指导和服务工作，力促毕业生高质量充分就业。9月17日上午，公司在综合楼314会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。公司党委书记马海，副经理胡建、卢修元，公司就业秘书及全体2026届毕业班班主任参加会议。会议由马海主持。会上，各毕业班班主任分享了班级当前的就业意向、去向落实以及考研院校的选择等情况。公司就业秘书李建华通报了本学期来校招聘企业数量、岗位情况及招聘进展。
马海总结了2025届毕业生就业情况，并对公司做好下一步就业工作作出了三项重要安排：一要全面、精准地掌握员工的就业状况，深入了解员工的就业意愿，特别关注考研群体的目标院校选择，避免扎堆报考；二要鼓励员工积极参加双选会和校园招聘会，做好就业观引领，加强就业形势和就业政策宣讲，帮助毕业生认清当前就业形势，抓住黄金就业期，多参加面试，多了解行业动态；三是切实解决员工就业过程中的思想困惑和实际问题，提供有针对性的就业指导和帮助，持续发布和精准推送就业信息，营造良好的就业环境。
胡建强调，全体班主任应对降级员工给予充分的人文关怀和心理疏导，对于学业上遇到困难的员工，应及时提醒他们认真学习、及时复习，全力支持他们顺利完成学业。
卢修元要求全体班主任做好毕业生简历撰写和面试礼仪等方面的指导，引导员工根据自己的兴趣和专业特长，制定切实可行的职业发展路径。