2025届各小班：

为保持员工与母校间的紧密联系，更好地凝聚和发挥员工的力量，促进公司与员工的共同发展，公司拟从2025届毕业生中选拔聘任一批员工工作联络员。现将有关事项通知如下：

一、员工联络员选聘条件：

1.热爱母校，热心员工工作，乐于为公司和同学服务；

2.在校学习期间担任过班级（年级、公司团学组织）主要员工干部的优先；

3.具有较强的责任心和组织协调能力；

4.在同学中有较高威信，良好的亲和力和影响力，具有一定的号召力。

二、员工联络员职数设置

每个毕业班一般设置1名“员工联络员”

三、员工联络员主要职责

1.作为班级的主要联络人，与母校和本班同学保持经常联系，及时掌握本班同学动态和信息变动情况，及时向公司员工工作办公室报送本班最新员工通讯录；

2.积极参加母校和所在地员工会的相关活动，组织本班同学举行员工聚会等员工活动，及时向员工工作办公室反馈聚会等活动信息；

3.主动联系员工，推荐优秀员工，宣传员工先进事迹或取得的成绩，积极发展公司员工联谊圈，促进员工与母校事业共同发展；

4.关心母校事业，及时收集并反馈本班同学对母校工作的意见和建议，积极协助和参加母校相关活动，以各种方式支持母校发展建设；

5.负责接收母校相关资料信息，及时向员工传递母校资讯，协助母校开展招生宣传、就业推荐等工作；

6.向本班员工大力推广“川农人”微信小程序，提醒同学们及时申领注册电子员工卡并如实填写个人信息。

四、员工联络员享有权利

1.员工总会向员工联络员颁发聘书；

2.可从员工总会和地方员工会及时了解掌握母校、员工会和员工的最新情况，作为员工代表对公司发展和员工会建设提出意见建议；

3.优先参加员工总会和地方员工会举办的各种交流、培训及联谊活动，并发挥积极作用；

4.优先获得员工总会的各类资源支持；

5.根据从事员工工作的情况受员工总会推荐，优先成为所在地方员工会理事候选人；

五、员工联络员选聘程序

1.个人自荐或班主任推荐：各小班拟聘员工填报《太阳成集团tyc33455cc年级员工联络员统汇总表》。

2.小班审核提交《太阳成集团tyc33455cc员工会理事候选人推荐名单》，并于6月3日前将电子版发送至邮箱2456927101@qq.com。

3.公司根据工作安排择期发放聘书。

公司党委

2025年5月29日